【崗位職責】：
1、跟蹤業(yè)內(nèi)軟件測評發(fā)展方向，制定公司軟件測評發(fā)展計劃并有效實施；
2、按照軟件工程規(guī)范流程和軟件測試相關(guān)標準，根據(jù)測試任務(wù)制定軟件測試計劃，安排和推動軟件功能測試、性能測試、接口測試、安全測試等相關(guān)測試工作，包括：系統(tǒng)需求分析、測試任務(wù)分解、測試方案制定，測試進度及質(zhì)量的把控等；
3、軟件測試相關(guān)技術(shù)問題的定位、分析和解決；測試用例、測試報告等技術(shù)文檔的編制和審核等；
4、管理軟件測試團隊，團隊的溝通，軟件測評團隊的構(gòu)建等。

【任職要求】：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上軟件測試經(jīng)驗，2年以上軟件測試組長管理經(jīng)驗，組織或參與過大型軟件測試工程，具備國家或行業(yè)承認的軟件測試技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)合格資質(zhì)，或高級工程師職稱；
2、熟悉軟件測試理論、流程與方法，熟悉GJB141、GB/T25000.51等軟件相關(guān)測試標準者優(yōu)先；
3、熟練掌握常用的測試技術(shù)，具有JG方向等第三方軟件測評經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉軟件工程、常用軟件架構(gòu)的軟件測試方法，有白盒、黑盒相關(guān)軟件測試經(jīng)歷；
5、熟練使用Testbed、Klocwork、Loadrunner等軟件相關(guān)測試分析工具，具備嵌入式軟件代碼走查能力及單元測試、部件測試能力者優(yōu)先；
6、熟悉C、C++、Java等相關(guān)編程語言，能熟練地使用一種或多種語言編寫測試用例；
7、工作思路清晰，責任心強，工作細心，具備一定的抗壓能力，有較強的團隊溝通和管理能力，能快速融入工作環(huán)境。