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1、建立項(xiàng)目質(zhì)量策劃、質(zhì)量管理制度、質(zhì)量檢查和考核制度；
2、制定年度質(zhì)量計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、創(chuàng)獎(jiǎng)計(jì)劃及實(shí)測(cè)實(shí)量計(jì)劃并監(jiān)督有效落實(shí)；
3、組織進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量驗(yàn)收，參與材料送檢。
4、制定工序質(zhì)量?jī)?nèi)部報(bào)驗(yàn)流程并檢查其執(zhí)行情況；組織做好隱蔽工程的驗(yàn)收工作，參與工程驗(yàn)收工作；
5、監(jiān)督檢查各專業(yè)工程、技術(shù)、質(zhì)量資料情況；
6、組織實(shí)施質(zhì)量專項(xiàng)檢查和質(zhì)量專題例會(huì)，完成質(zhì)量問(wèn)題的驗(yàn)證檢查；
7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息化系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入；
8、對(duì)工序過(guò)程出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題提出口頭整改要求或下達(dá)質(zhì)量問(wèn)題整改通知單、停工令并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理總工程師和上級(jí)質(zhì)量主管部門；
9、按照制度規(guī)定，對(duì)違反質(zhì)量管理制度的責(zé)任單位和個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
任職要求:
1、本科及以上，土木工程及相關(guān)專業(yè)；
2、服從工作地點(diǎn)的調(diào)配，能下項(xiàng)目；
3、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有相關(guān)資證優(yōu)先。