崗位職責(zé):
1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理制定采購(gòu)計(jì)劃并執(zhí)行,確保各種物資保質(zhì)、保量、及時(shí)供應(yīng);
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商之間溝通供貨、索取進(jìn)項(xiàng)票、售后、貨款等問題,確保正常合作;
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通聯(lián)絡(luò)、走訪與關(guān)系維護(hù);
4、收集供應(yīng)商信息并分類建檔,管理、維護(hù)供應(yīng)商資質(zhì)、授權(quán)等文件;
5、搜集市場(chǎng)信息和新產(chǎn)品信息,開拓新供應(yīng)商、索取新產(chǎn)品和新區(qū)域授權(quán);
6、監(jiān)管公司實(shí)體庫(kù)房,定負(fù)責(zé)分管庫(kù)房相關(guān)電子、紙質(zhì)單據(jù)制單審核工作;崗位
任職要求:
1、2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),鐵路院校優(yōu)先考慮
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有相關(guān)工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、校內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異,有社團(tuán)干部、班干部或取得獎(jiǎng)學(xué)金等獎(jiǎng)項(xiàng)的優(yōu)先
培養(yǎng)方向:
1、專業(yè)路線: 技術(shù)員-工程師-高級(jí)工程師-總工
2、管理路線:技術(shù)員-工程師-部門主管/跨部門主管-經(jīng)理-總監(jiān)
3、薪酬提升:基本工資+績(jī)效工資 +年終獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì) +合伙人