崗位職責(zé):
1、擬定復(fù)合材料產(chǎn)品研發(fā)的工藝方案,編制工藝BOM、工時(shí)定額等;
2、負(fù)責(zé)制定、修訂公司產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、流程圖、工藝卡片、記錄表格包裝規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)文件,并對一線員工實(shí)施培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督與考核工作;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的技術(shù)改進(jìn),新型及先進(jìn)工藝研究;
5、負(fù)責(zé)各類工藝試驗(yàn)計(jì)劃制定,并組織實(shí)施工作,進(jìn)行試驗(yàn)總結(jié)和評估;
6、從工藝角度提出原材料選擇要求;
崗位要求:
1、復(fù)合材料、高分子材料或者無機(jī)非金屬材料等專業(yè);
2、能夠有一定的識(shí)圖及繪圖能力;
3、具備良好的溝通能力,表達(dá)理解能力,能夠編制設(shè)計(jì)相關(guān)文件;工作積極上進(jìn),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
培養(yǎng)方向:
1、專業(yè)路線: 技術(shù)員-工程師-高級工程師-總工
2、管理路線:技術(shù)員-工程師-部門主管/跨部門主管-經(jīng)理-總監(jiān)
3、薪酬提升:基本工資+績效工資 +年終獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì) +合伙人