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崗位職責(zé)
1. 核心教學(xué)： 嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)自主研發(fā)的KET/PET教學(xué)體系和標(biāo)準(zhǔn)，為青少年學(xué)員（主要年齡范圍，如：8-15歲）提供生動(dòng)、高效、目標(biāo)導(dǎo)向的英語課堂教學(xué)。
2. 備考專家： 深度理解劍橋KET/PET考試大綱、題型、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)把握考點(diǎn)難點(diǎn)，有效提升學(xué)員應(yīng)試能力與實(shí)戰(zhàn)技巧。
3. 課程執(zhí)行： 認(rèn)真?zhèn)湔n（充分運(yùn)用機(jī)構(gòu)提供的標(biāo)準(zhǔn)化教案、課件及教學(xué)資源包），精心授課，及時(shí)進(jìn)行課堂反饋與記錄。
4. 學(xué)員管理： 關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度與狀態(tài)，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)評(píng)估與測(cè)試分析，與學(xué)員及家長(zhǎng)保持積極有效的溝通（包括學(xué)習(xí)反饋、問題解答、成長(zhǎng)規(guī)劃等）。
5. 成果導(dǎo)向： 致力于達(dá)成班級(jí)教學(xué)目標(biāo)，努力提高學(xué)員考試通過率及優(yōu)秀率。
6. 教研參與： 積極參與校區(qū)及機(jī)構(gòu)組織的教學(xué)研討、備課會(huì)、教師培訓(xùn)等活動(dòng)，反饋教學(xué)實(shí)踐，為教學(xué)體系的持續(xù)優(yōu)化貢獻(xiàn)力量。
7. 家校溝通： 定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況，建立和維護(hù)良好的家校關(guān)系。
8. 校區(qū)協(xié)作： 完成校區(qū)安排的其他與教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，英語、教育學(xué)、翻譯等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 語言能力： 英語六級(jí)550及以上或過專四專八。口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)是硬性要求。
3. 教學(xué)能力： 熱愛教育事業(yè)，具備優(yōu)秀的課堂組織能力、互動(dòng)能力和控場(chǎng)能力，能夠激發(fā)少兒學(xué)習(xí)興趣。
4. 性格特質(zhì)： 責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，性格開朗，富有親和力，善于與兒童及家長(zhǎng)溝通。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
5. 學(xué)習(xí)能力： 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和意愿，能夠快速學(xué)習(xí)、理解并熟練運(yùn)用機(jī)構(gòu)的自研教學(xué)體系與標(biāo)準(zhǔn)化流程。
6. 穩(wěn)定性： 能保證穩(wěn)定的工作時(shí)間（通常包括周末），計(jì)劃長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展。
優(yōu)先條件
1、有英語教師資格證
2、有英語家教經(jīng)驗(yàn)
3、針對(duì)不同年齡段的學(xué)生能及時(shí)調(diào)整教學(xué)方案
我們提供
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬： 底薪 + 豐厚課時(shí)費(fèi) + 月度/季度績(jī)效獎(jiǎng)金 + 考試通過率獎(jiǎng)金，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬。
2、完善福利： 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)假、節(jié)日福利、員工活動(dòng)、年度體檢。
系統(tǒng)培訓(xùn)： 完善的入職培訓(xùn)（重點(diǎn)培訓(xùn)自研教學(xué)體系）及持續(xù)的崗位技能提升培訓(xùn)（教學(xué)法、考情分析、溝通技巧等）。
3、發(fā)展空間： 清晰的職業(yè)發(fā)展雙通道（專業(yè)線：資深教師/教研員/培訓(xùn)師；管理線：教學(xué)主管/校區(qū)管理層），提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。
4、教學(xué)支持： 提供成熟完善的自研教學(xué)大綱、標(biāo)準(zhǔn)化教案、課件、練習(xí)題庫(kù)及教學(xué)管理工具。
5、溫暖關(guān)懷： 各大節(jié)假日特別福利，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
6、工作環(huán)境： 現(xiàn)代化教學(xué)環(huán)境，舒適辦公條件。
主管底薪10k-14k起
K12英語老師
崗位描述：
1、熟知教學(xué)大綱，準(zhǔn)確把握考點(diǎn)。
2、承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，為學(xué)生提供高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的課程。
3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)。
4、定期組織階段性檢驗(yàn)，針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行有針對(duì)性的課程規(guī)劃和效果檢驗(yàn)。
5、參加學(xué)科教學(xué)活動(dòng)，提高教研水平。
6、課后及時(shí)溝通反饋學(xué)生課堂表現(xiàn)及作業(yè)完成情況，認(rèn)真批改作業(yè)、試卷等。
7、配合完成上級(jí)主管部門安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、專業(yè)功底深厚，有相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
3、授課幽默有趣味性，性格良好，有責(zé)任心，踏實(shí)穩(wěn)定，熱愛學(xué)生，為人師表。
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，講課條理清晰，能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)。
5、上班時(shí)間：早晚班，彈性工作制。
6、休息時(shí)間：?jiǎn)坞p休
7、有中高級(jí)職稱或教齡豐富的可放寬至大專。
福利待遇：
1、底薪＋績(jī)效＋年終獎(jiǎng)＋五險(xiǎn)；
2、各種福利假期：法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假；
3、員工福利：節(jié)日福利、生日福利、入職周年福利、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、白事慰問金、校區(qū)團(tuán)建、區(qū)域大團(tuán)建；
4、辦公環(huán)境舒適，校區(qū)位于核心商圈，交通便利；
培訓(xùn)及晉升：
1、培訓(xùn)體系完善：帶薪崗前培訓(xùn)＋入職培訓(xùn)＋新人一對(duì)一帶教＋定期能力提升培訓(xùn)＋管理培訓(xùn)；
2、教師-學(xué)科組長(zhǎng)-教學(xué)主管-執(zhí)行校長(zhǎng)-校長(zhǎng)；
薪酬：底薪+課時(shí)費(fèi)，6K-30K,教齡越長(zhǎng)課時(shí)費(fèi)越高，所授年級(jí)越高課時(shí)費(fèi)越高。