該崗位需要在泰州總部和揚州生產基地出差學習一個月,待杭州辦公室地址完成后返回杭州工作。接受者可投遞。
【崗位職責】
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,編制人員招聘計劃,拓展招聘渠道,做好招聘工作;
2、負責辦理人事手續(xù):如入職、離職、異動等;
3、負責公司人事檔案的整理和存檔;
4、協(xié)助上級建立、執(zhí)行公司人力資源制度,配合其他業(yè)務部門工作;
5、辦公環(huán)境維護、固定資產采購、商務接待及各類會議活動組織,行政運營等
任職資格:
1、本科及以上學歷,財會/法務/人資 相關專業(yè)
2、具有至少1-2年人力行政工作經驗。
3、能熟練使用各種辦公軟件,word/excel/ppt等,文字功底強;
4、具有良好的溝通協(xié)調能力,強烈的責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神;