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崗位職責(zé)
1、根據(jù)銷售預(yù)測(cè)、客戶訂單、產(chǎn)能狀況，主導(dǎo)制定公司年度、季度、月度及周/日主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS）。
2、評(píng)審訂單交期，統(tǒng)籌安排生產(chǎn)排程，確保生產(chǎn)計(jì)劃的可執(zhí)行性。
3、監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行過程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的異常問題（如產(chǎn)能瓶頸、物料短缺、品質(zhì)異常等），確保計(jì)劃按時(shí)完成。
4、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS），制定精準(zhǔn)的物料需求計(jì)劃（MRP），確保物料需求的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
5、監(jiān)控關(guān)鍵物料、長(zhǎng)周期物料的供應(yīng)狀況，與采購(gòu)部門緊密協(xié)作，跟蹤采購(gòu)訂單的執(zhí)行，確保物料準(zhǔn)時(shí)到貨。
6、建立和完善物料預(yù)警機(jī)制，對(duì)物料短缺、超儲(chǔ)、呆滯料等情況進(jìn)行及時(shí)預(yù)警和處理。
7、持續(xù)優(yōu)化和完善計(jì)劃、物控、倉(cāng)儲(chǔ)管理的流程和制度，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。
8、主導(dǎo)或參與ERP系統(tǒng)中PMC相關(guān)模塊（計(jì)劃、物料、倉(cāng)庫(kù)）的建設(shè)和優(yōu)化，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，流程順暢。
9、推動(dòng)數(shù)據(jù)化決策，建立PMC相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)表體系（如OTD、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、計(jì)劃達(dá)成率等），定期匯報(bào)并驅(qū)動(dòng)管理改善。
10、負(fù)責(zé)PMC團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作分配、績(jī)效考核、技能培訓(xùn)和人才梯隊(duì)建設(shè)。
11、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì) 。
職位要求:
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)PMC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上PMC經(jīng)理或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3、行業(yè)背景：必須具備電子制造業(yè)背景，有智能硬件、通訊設(shè)備、POS機(jī)、PDA等整機(jī)制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉電子產(chǎn)品BOM、生產(chǎn)流程和物料特性。
4、具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力，能熟練使用Excel（需精通數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）、PPT等辦公軟件，用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
5、具備出色的跨部門溝通和談判能力，能與銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)、品質(zhì)等各部門高效協(xié)作。
6、善于激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

福利待遇：

全面薪酬： 高額月薪 + 超額年終分紅，年薪30-50萬(wàn)，價(jià)值貢獻(xiàn)直接兌現(xiàn)。
尊享保障： 繳納五險(xiǎn)一金，提供高管專屬免費(fèi)宿舍和食堂，徹底免除生活瑣事煩擾。
品質(zhì)生活：帶薪年假、節(jié)日福利一個(gè)不少，確保您在工作與生活之間從容切換，保持最佳狀態(tài)。