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更新于 7月7日

成都武侯—銷(xiāo)售

5000-9000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
一、崗位職責(zé)
(一)執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃,整合資源進(jìn)行推廣,提升項(xiàng)目知名度。
(二)開(kāi)拓、維護(hù)市場(chǎng)渠道,建立與社區(qū)、老干局、離退休辦等機(jī)構(gòu)的關(guān)系,組織市場(chǎng)活動(dòng),完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
(三)擬定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)辭,策劃及管理銷(xiāo)售物料。
(四)進(jìn)行行業(yè)競(jìng)品機(jī)構(gòu)的調(diào)研。
(五)制定、實(shí)施市場(chǎng)崗前和崗位培訓(xùn)計(jì)劃,定期測(cè)評(píng)。
(六)梳理并建立銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)、策劃標(biāo)準(zhǔn)化流程和體系。
(七)辦理新住戶(hù)入住手續(xù),簽訂入住協(xié)議等。
(八)保持住戶(hù)/家屬溝通,隨 時(shí)掌握動(dòng)態(tài) ;及時(shí)解決住戶(hù)/家屬訴求,處理投訴。
二、任職要求
(一)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
(二)有養(yǎng)老院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,需成熟人才。
(三)具有良好的溝通表達(dá)能力,具各較好的銷(xiāo)售談單技能與技巧,具有較強(qiáng)的管理能力。
(四)責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的壓力,具有敬業(yè)精神。
(五)優(yōu)秀者可放寬要求。
合同:與第三方公司簽訂

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)川投舒適之家·武侯吉福院

職位發(fā)布者

王先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
四川川投盛櫸養(yǎng)老服務(wù)有限公司
四川川投盛櫸養(yǎng)老服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“川投盛櫸公司”)成立于2021年1月,是四川川投大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司,2024年川投盛櫸公司被四川省國(guó)資委列為醫(yī)療健康重點(diǎn)代表企業(yè)之一。自成立以來(lái),川投盛櫸公司全面貫徹四川能源發(fā)展集團(tuán)“1+4”主營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)劃布局,以“頤養(yǎng)晚年的倡導(dǎo)者、健康晚年的守護(hù)者、幸福晚年的踐行者”為使命,圍繞“銀發(fā)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展主線,以城市機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為核心、以社區(qū)服務(wù)為依托,鏈接居家養(yǎng)老,通過(guò)自投自建、合作運(yùn)營(yíng)、托管運(yùn)營(yíng)相結(jié)合的發(fā)展模式,建立“城心+普惠+醫(yī)養(yǎng)+共享”社區(qū)綜合康養(yǎng)服務(wù)體系,聚力打造“有利潤(rùn)、有效益、有形象”的養(yǎng)老示范標(biāo)桿項(xiàng)目,搭建專(zhuān)業(yè)化、規(guī)?;?、集約化、可持續(xù)化的養(yǎng)老服務(wù)投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。
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