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工作職責：
1.統(tǒng)籌項目招聘，協(xié)調供應商和內部招聘；
2.與客戶HR對接，切實落實好客戶的要求和公司的方針；
3.賦能駐廠團隊，共同服務好員工；
4.協(xié)助員工關系處理與項目其他人力模塊工作。
5.成領導交辦的其他工作。
注：該崗位會外派至500強企業(yè)，管理項目
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、 有大型制造業(yè)人力資源管理工作經驗2年以上優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作招聘、員工關系模塊的工作流程；
4、對數據敏銳，有很好的前瞻性，工作嚴謹細致，能及時發(fā)現(xiàn)員工動態(tài)。