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負(fù)責(zé)對(duì)公司制造方面的工作，對(duì)公司生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任，參與制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督車(chē)間執(zhí)行情況。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織制訂 本車(chē)間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
2.負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織，安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度
3.合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率
4.負(fù)責(zé)制程良率改善;對(duì)車(chē)間發(fā)生的降級(jí)異常分析、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)協(xié)作攻關(guān)解決，持續(xù)跟蹤改善效果。
5.負(fù)責(zé)定期組織產(chǎn)線員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、崗位SOP培訓(xùn)、班組6s檢查
6.班組員工的出勤信息的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，制程相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)的匯總、對(duì)外匯報(bào)
任職資格：
1. 年齡要求：30-50歲
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)（有光伏行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先）
5年以上物料管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 教育程度：專(zhuān)科及以上學(xué)歷
4. 專(zhuān)業(yè)技能：能運(yùn)用office辦公軟件、物料管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
5. 管理技能：具備計(jì)劃和控制物料的能力
1）遵守相關(guān)法律法規(guī)
2）工作細(xì)致、原則性強(qiáng)、處事靈活、優(yōu)良的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)
3）溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，交強(qiáng)的人際交往能和團(tuán)隊(duì)合作精神
4）精通辦公軟件、其他工具類(lèi)軟件
5）有一定的成本概念，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德
6. 服從公司工作安排及調(diào)動(dòng)，包含但不限于部門(mén)內(nèi)工作調(diào)整、跨部門(mén)工作調(diào)整（崗變薪變）
包含但不限于本部門(mén)其他業(yè)務(wù)或跨部門(mén)工作協(xié)作支持業(yè)務(wù)。
7.遵守包含但不限于《員工手冊(cè)》、《試用期跟蹤考核制度》、《績(jī)效考核管理（末尾淘汰 或調(diào)崗）制度》等各項(xiàng)管理制度。
12H兩班倒，跟著產(chǎn)線休