1.維護(hù)所負(fù)責(zé)區(qū)域的管理部門人員和平臺(tái)公司人員的關(guān)系;
2.團(tuán)隊(duì)人員管理:對(duì)公司巡檢員工日常工作的管理、負(fù)責(zé)制定巡檢團(tuán)隊(duì)考核目標(biāo),并進(jìn)行有效的監(jiān)督提高工作積極性;
3.日常工作中的投訴處理、突發(fā)事件等各種問題,并推動(dòng)相關(guān)問題的改進(jìn)及優(yōu)化;
4.日常數(shù)據(jù)分析與報(bào)表的制作,了解并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀。
【任職要求】
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有過有外賣團(tuán)隊(duì)、共享單車管理的、物業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.對(duì)公司價(jià)值觀、業(yè)務(wù)模式有著極強(qiáng)的認(rèn)同感;
3.能運(yùn)用方法使團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn),有極強(qiáng)的組織管理能力;
4.具備很強(qiáng)的溝通能力和說服能力及責(zé)任心;
5.積極主動(dòng),高效執(zhí)行、責(zé)任心強(qiáng)、陽(yáng)光心態(tài);能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司快節(jié)奏、高強(qiáng)度工作狀態(tài)。
薪資優(yōu)秀可談,繳納五險(xiǎn),單休