崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制、修訂行政部相關(guān)制度,并組織落實(shí);
2、負(fù)責(zé)辦公用品采購申報(bào)與管理;
3、負(fù)責(zé)公司員工餐廳、宿舍、消防、安全、衛(wèi)生的管理;
4、負(fù)責(zé)公司行政方面的涉外工作,建立良好的公共關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè),組織員工各項(xiàng)福利活動(dòng)及年會(huì)籌劃;
6、建立后勤保障、改善員工福利待遇,發(fā)放日常、節(jié)日福利;
7、負(fù)責(zé)客人接待、用餐、住宿等安排;
8、負(fù)責(zé)公司管理層會(huì)議組織實(shí)施;
9、完成上級交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、行政或企業(yè)管理專業(yè);
2、熟悉行政全面管理工作,有大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;
3、熟練電腦操作,具有較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)能力和活動(dòng)組織能力,善于開展各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
4、為人正值、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、原則性強(qiáng);
5、有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。