職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司制度流程管理。
2、負(fù)責(zé)公司公文行政指令管理。
3、負(fù)責(zé)人事管理、行政管理、車(chē)輛管理、招投標(biāo)、采購(gòu)、合同管理、倉(cāng)庫(kù)管理。
任職要求:
1、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊流程和行政管理管理能力,有一定的法律知識(shí);能提前預(yù)防勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),擅于解決勞務(wù)糾紛;
2、能夠撰寫(xiě)公司管理規(guī)章制度,具有扎實(shí)的文字功底、熟練操作辦公軟件。