職位描述
護理部主任科護士長
【崗位職責】
1、根據公司運營目標和銷售指標，制定工作計劃，包括準確有效的市場營銷和銷售策略;帶領團隊開展市場和銷售工作，完成市場營銷工作和銷售任務，定期進行經營和銷售分析并進行匯報。
2、依照國家和政府的有關法律與政策，負責養(yǎng)老院日常運營，包括成本控制，運營管理，質量管理，服務需求解決等;負責機構服務安全，消防安全，食品安全。
3、嚴格執(zhí)行并不斷完善運營管理流程，質量控制制度和措施;負責院內日常維護維修以保證硬件質量和客戶體驗。
4、與政府部門及其他相關部門建立良好關系及有效溝通。
5、完成上級領導交辦的其他任務。
【任職要求】
1、管理、護理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上養(yǎng)老行業(yè)護理主任經驗，或三年以上醫(yī)療行業(yè)護理部主任經驗;
3、責任心強，抗壓力強，善于溝通，有一定的組織和領導能力和律己的精神；
有相關養(yǎng)老院、醫(yī)院工作經驗者優(yōu)先。退休護理部主任和護士長優(yōu)先。
【福利待遇】
1、月薪面議；
2、包吃包住，月休4天，另享國家法定節(jié)假；
3、購買五險；
1、根據公司運營目標和銷售指標，制定工作計劃，包括準確有效的市場營銷和銷售策略;帶領團隊開展市場和銷售工作，完成市場營銷工作和銷售任務，定期進行經營和銷售分析并進行匯報。
2、依照國家和政府的有關法律與政策，負責養(yǎng)老院日常運營，包括成本控制，運營管理，質量管理，服務需求解決等;負責機構服務安全，消防安全，食品安全。
3、嚴格執(zhí)行并不斷完善運營管理流程，質量控制制度和措施;負責院內日常維護維修以保證硬件質量和客戶體驗。
4、與政府部門及其他相關部門建立良好關系及有效溝通。
5、完成上級領導交辦的其他任務。
【任職要求】
1、管理、護理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、二年以上養(yǎng)老行業(yè)護理主任經驗，或三年以上醫(yī)療行業(yè)護理部主任經驗;
3、責任心強，抗壓力強，善于溝通，有一定的組織和領導能力和律己的精神；
有相關養(yǎng)老院、醫(yī)院工作經驗者優(yōu)先。退休護理部主任和護士長優(yōu)先。
【福利待遇】
1、月薪面議；
2、包吃包住，月休4天，另享國家法定節(jié)假；
3、購買五險；
工作地點
淮上區(qū)第一養(yǎng)老蚌埠護理院
相似職位
- 護理部主任5000-6000元
蚌埠 - 淮上區(qū)
第一養(yǎng)老護理服務(深圳)有限公司肇慶市分公司 - 養(yǎng)老院院長6000-8000元
蚌埠 - 淮上區(qū)
第一養(yǎng)老護理服務(深圳)有限公司肇慶市分公司
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職位發(fā)布者
李向陽/副總裁
昨日活躍立即溝通
第一養(yǎng)老護理服務(深圳)有限公司肇慶市分公司第一養(yǎng)老集團簡介第一養(yǎng)老護理服務（深圳）有限公司，成立于2015年，是民政部全國特困供養(yǎng)機構社會化改革試點單位，也是民政部宮蒲光副部長主持的全國特困供養(yǎng)機構社會化改革改革模式現場會的示范點。既“1+N”模式（即一個福利中心加區(qū)域內N個敬老院打包運營），參照這種統(tǒng)籌提升整體護理水平的模式，已經在全國7個省超過20多個縣區(qū)成功推廣運營。該模式被中宣部要求全國主流媒體在習總書記提出的“新時代新氣象新作為”欄目中的重點報道對象，被稱為云浮模式。第一養(yǎng)老運營的“云浮市云安社會福利服務中心”是民政部辦公廳國家發(fā)展改革委辦公廳公布公辦養(yǎng)老機構改革優(yōu)秀案例其中之一，是特困供養(yǎng)機構社會化改革最具有特色的“1+N"模式，意義非凡。（兩部委公布公辦養(yǎng)老機構改革優(yōu)秀案例之一，三星級養(yǎng)老機構；運營的廣寧敬老服務中心被評為四星級養(yǎng)老機構。）公司旗下7省20多個區(qū)縣有157家分支機構，總床位數15415張，占地面積89萬平方米，建筑面積32萬平方，總投資規(guī)模1.2億，擁有員工700多人，企業(yè)年產值達4000萬，目前為2萬多名特困供養(yǎng)對象提供護理保障服務，目前在院特困供養(yǎng)對象1500余人，社會失能半失能老人980人。
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