国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

1.1根據(jù)計(jì)劃員每日下達(dá)的日計(jì)劃，每日利用班會(huì)合理安排組織生產(chǎn)，在生產(chǎn)過程中組員遇到問題及時(shí)給予支持解決，確保計(jì)劃的完成率達(dá)標(biāo)。
1.2每日生產(chǎn)結(jié)束按照部門統(tǒng)一表格（班組長(zhǎng)日?qǐng)?bào)表）提交生產(chǎn)日?qǐng)?bào)至部門群內(nèi)供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解生產(chǎn)情況。
1.3每日與物流值班長(zhǎng)確認(rèn)客戶退回件，對(duì)退回件經(jīng)質(zhì)量部門確認(rèn)能夠自行返修的進(jìn)行返修，不能返修或報(bào)廢的按不合格品處理流程及時(shí)送返修組返修或報(bào)廢，減少因長(zhǎng)期不處理造成的零件呆滯和廢品率。
1.4服從大組長(zhǎng)、調(diào)度及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排，在安全、保質(zhì)的前提下以滿足客戶交付需求為***主責(zé)。
2.1 利用班會(huì)檢查員工勞防用品的穿戴，當(dāng)班期間對(duì)每個(gè)生產(chǎn)進(jìn)行安全檢查發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)及時(shí)制止，發(fā)現(xiàn)有潛在安全隱患的能夠自行解決的當(dāng)即解決，不能解決的及時(shí)報(bào)告當(dāng)班大組長(zhǎng)，崗位巡查完成后在崗位安全檢查表內(nèi)簽名。
2.2對(duì)班組內(nèi)的新進(jìn)員工按照控制計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)化操作等等文件做好標(biāo)準(zhǔn)操作培訓(xùn)，按照車間年度培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容對(duì)老員工做好年度培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)無事故
3.1當(dāng)班期間對(duì)外部發(fā)生的質(zhì)量問題及時(shí)響應(yīng)做好產(chǎn)品的篩選遏制工作，防止缺陷件的再次溢出，對(duì)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)當(dāng)班質(zhì)量檢驗(yàn)員，有溢出風(fēng)險(xiǎn)的如是報(bào)告當(dāng)班檢驗(yàn)員，以便質(zhì)量部門做好客戶的前饋。
3.2 跟據(jù)發(fā)生的內(nèi)外部問題，配合質(zhì)量、技術(shù)部門查找產(chǎn)生原因、溢出原因，對(duì)制定的措施利用班會(huì)等形式及時(shí)傳達(dá)落實(shí)到具體崗位并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行考核，每日按照分層審核表按要求完成分層審核工作。
4.1按照TPM&5S要求，每天在當(dāng)班期間檢查員工TPM&5S工作是否按要求進(jìn)行檢查/清理、整頓，并在現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)崗位的協(xié)調(diào)治理表內(nèi)簽名。
5.1利用SAP系統(tǒng)，查詢每日領(lǐng)料調(diào)撥、成品報(bào)交入庫的核對(duì)，發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)糾正，通過系統(tǒng)查詢實(shí)時(shí)掌握班組在制品數(shù)量，做好賬、物的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和存量壓降。
5.2 每日對(duì)SAP群內(nèi)發(fā)生的報(bào)交問題配合調(diào)度室及時(shí)解決，標(biāo)簽打印按全圖號(hào)搜索打印，防止標(biāo)簽打錯(cuò)，監(jiān)督員工按要求貼實(shí)、貼對(duì)入庫標(biāo)簽，按時(shí)完成月度盤點(diǎn)工作。
6.1班組內(nèi)負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品配合技術(shù)部門按時(shí)完成交樣工作，對(duì)新產(chǎn)品試制過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)所屬項(xiàng)目經(jīng)理及條線領(lǐng)導(dǎo)，參與問題的解決，新產(chǎn)品的交樣工作視同批產(chǎn)產(chǎn)品一樣，保證供貨。
6.2對(duì)新產(chǎn)品的試制交樣生產(chǎn)做好人員安排，保證班組內(nèi)同老產(chǎn)品一樣可隨時(shí)安排生產(chǎn)。配合調(diào)度完成新產(chǎn)品SAP系統(tǒng)內(nèi)BOM信息與實(shí)際發(fā)生的信息一致。
7.1 總結(jié)當(dāng)班內(nèi)信息，填寫交接班記錄，必要事項(xiàng)需清晰表達(dá)，特殊事項(xiàng)進(jìn)行當(dāng)面交接，防止各項(xiàng)工作脫節(jié)、銜接不暢。隨時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的其他安排。 任職資格及能力素質(zhì)要求：
1.基本素質(zhì)：大專以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.專業(yè)能力：熟悉公司的生產(chǎn)物流管理程序；熟悉焊接工作站、手工線的生產(chǎn)運(yùn)作及精益改進(jìn)的方法；熟悉新產(chǎn)品開發(fā)及試制流程，并能積極主動(dòng)配合相關(guān)工作；能及時(shí)、準(zhǔn)確匯總上報(bào)各類報(bào)表并做好班組管理工作；熟悉產(chǎn)線生產(chǎn)節(jié)拍的制定和人員配置的優(yōu)化。
3.職業(yè)技能：能夠理解并完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)；能簡(jiǎn)單運(yùn)用辦公室軟件（office）；具有較強(qiáng)的判斷，計(jì)劃和執(zhí)行力能力，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
4.個(gè)人素養(yǎng)：有強(qiáng)烈的責(zé)任感；具備較高學(xué)習(xí)理解能力；具有較強(qiáng)的文字寫作能力、語言表達(dá)能力，具有一定親和力，品行端正；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。