崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)物業(yè)交付驗(yàn)收、辦理入伙手續(xù)、建立業(yè)主檔案,負(fù)責(zé)裝修管理及特約服務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)業(yè)主的報(bào)事報(bào)修、投訴、委托及合理化建議的受理、轉(zhuǎn)呈、跟進(jìn)、回訪,并編制月報(bào)事(修)統(tǒng)計(jì)表;
3、協(xié)調(diào)業(yè)主的各項(xiàng)矛盾糾紛,并定期對(duì)業(yè)主進(jìn)行訪問(wèn),及時(shí)了解業(yè)主需求、改進(jìn)提高客服工作;定期開(kāi)展業(yè)主滿(mǎn)意度調(diào)查;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收?。挥袃敺?wù)費(fèi)用的收??;水、電、氣費(fèi)的代收代繳;各種費(fèi)用的催收;協(xié)助公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查;
5、編制物業(yè)項(xiàng)目月收費(fèi)報(bào)表;負(fù)責(zé)收費(fèi)單據(jù)的保管及帳務(wù)處理;
6、客服團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)。
任職要求:
1、28-40歲,性別不限
2、統(tǒng)招大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、了解物業(yè)法律法規(guī)及相關(guān)的政策規(guī)定,能對(duì)業(yè)主所提出的問(wèn)題做出合理的解釋?zhuān)?3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),抗壓力好
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、包住、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利