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崗位職責(zé)：
一、人員培訓(xùn)與發(fā)展：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度/季度培訓(xùn)計劃。
2、調(diào)研各部門（尤其是研發(fā)和生產(chǎn)部門）的培訓(xùn)需求。
3、組織內(nèi)外部培訓(xùn)，聯(lián)系講師、安排場地、管理培訓(xùn)后勤。
4、跟蹤培訓(xùn)效果評估，并撰寫培訓(xùn)報告。
二、項目管理與協(xié)調(diào)：
1、協(xié)助總經(jīng)理跟蹤、協(xié)調(diào)和管理所有在研、在生產(chǎn)項目的進(jìn)度，確保項目按計劃節(jié)點進(jìn)行。
2、組織項目會議，撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤決議事項的落實情況。
3、收集、整理并定期匯報各項目的數(shù)據(jù)（如進(jìn)度、成本、質(zhì)量、問題點），為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、協(xié)助跨部門（生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量、采購、銷售）的溝通與協(xié)作，解決項目推進(jìn)中的障礙。
三、生產(chǎn)與研發(fā)支持：
1、協(xié)助監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，及時反饋生產(chǎn)異常。
2、協(xié)助跟進(jìn)研發(fā)階段的樣品制作、測試驗證、轉(zhuǎn)產(chǎn)等工作。
3、參與相關(guān)流程和制度的優(yōu)化，提升生產(chǎn)和研發(fā)效率。
四、行政與溝通：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排、會議準(zhǔn)備、差旅安排等。
2、撰寫、準(zhǔn)備和整理總經(jīng)理需要的報告、文件、演示文稿等。
3、作為總經(jīng)理的代言人，準(zhǔn)確傳達(dá)指令和精神，并及時反饋各部門信息。
任職要求：
1、985、211本科及以上工科類專業(yè)（自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計、測控技術(shù)等）；
2、品行兼優(yōu)，有一定的親和力，悟性高，執(zhí)行力強(qiáng)，做事干脆麻利不拖拉；
3、5-10年以上同崗位工作經(jīng)驗；
4、有非常強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心，性格開朗，為人熱情，有能力完成崗位工作；
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；