1、貫徹落實集團各項運營管理制度,對負責區(qū)域商戶的經(jīng)營管理進行指導、監(jiān)督和檢查,完善門店運營管理制度、流程、政策提出合理化建議
2、負責所管轄區(qū)域日常管理工作,包括店面管理、營業(yè)員培訓、樣品陳列、價簽整改、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設施管理等
3、對負責區(qū)域新入駐商戶資質(zhì)的審查、報批,起草商戶進場的說明報告,負責保管相關(guān)檔案資料;對負責區(qū)域撤場或調(diào)整商戶資質(zhì)的審查、報批,起草商戶撤場或調(diào)整的說明報告,負責保管相關(guān)檔案資料
4、協(xié)助本區(qū)域商戶解決售后服務問題并管理其杜絕類似售后問題出現(xiàn),建立部門投訴檔案,重大投訴及時上報
5、參觀行業(yè)展會及市場調(diào)研活動,儲備和維護分店品牌資源庫,確保負責區(qū)域完成年度招商目標
6、關(guān)注所負責區(qū)域的品牌經(jīng)營動態(tài),按照規(guī)劃進行招商聯(lián)系經(jīng)銷商和工廠,保持信息暢通。同時,對招商調(diào)整工作提出合理化建議
7、做好經(jīng)銷商關(guān)系的維護,通過市場與同類商場調(diào)研等形式,建立所負責區(qū)域經(jīng)銷商資源檔案
8、對負責區(qū)域的品牌商戶進行全面、準確地溝通,及時掌握商戶的經(jīng)營動態(tài),加強與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并及時向上級反映
9、對負責區(qū)域商戶的租金、管理費、物業(yè)費、電費等應繳納的各項費用的收取,保證本店完成公司下達的各項收費任務
10、組織開展商家區(qū)域活動,并對商場的大型營銷活動組織商家進行宣傳
11、與工廠及經(jīng)銷商溝通征集相應營銷資源,為商家進行引流
12、負責商家同城站商品維護
13、完成上級交付的其他工作。
職位福利:年底雙薪、績效獎金、餐補、五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假
職位亮點:明確的晉升與薪酬機制、年輕化的團隊