技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘如下:
一、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)、圖紙審核及技術(shù)交底,方案需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后實(shí)施。施工前向工程部、施工班組進(jìn)行交底并簽字確認(rèn)。解決施工中的技術(shù)難題。工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)變更要及時(shí)傳達(dá)到勞務(wù)分包單位,以免耽誤工作或造成返工,造成人力、物力的浪費(fèi)。技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)工程的技術(shù)、質(zhì)量方面全面負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范,規(guī)程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司技術(shù)管理文件;負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)及各種專項(xiàng)施工方案;負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員進(jìn)行圖紙會(huì)審,對(duì)圖紙進(jìn)行優(yōu)化和局部做法的深化;負(fù)責(zé)對(duì)施工管理人員進(jìn)行方案的技術(shù)交底,并監(jiān)督落實(shí);負(fù)責(zé)編制施工控制性總進(jìn)度計(jì)劃,滿足合同及業(yè)主要求;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收工作;督促生產(chǎn)經(jīng)理和施工員做好實(shí)測(cè)實(shí)量及復(fù)核工作;負(fù)責(zé)圖紙和施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與甲方、設(shè)計(jì)、監(jiān)理的溝通工作;參與工程質(zhì)量安全事故的調(diào)整與處理工作;協(xié)助成本控制部做好設(shè)計(jì)變更、簽證的技術(shù)工作;組織定期技術(shù)質(zhì)量安全檢查活動(dòng)及例會(huì)制度,召開技術(shù)質(zhì)量安全專題會(huì);負(fù)責(zé)各項(xiàng)合同的編制與交底工作以及合同評(píng)審工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、工資待遇12000元--16000元/每月(含社保及個(gè)稅)
三、工作地點(diǎn):合肥市高新區(qū)
四、包食宿
五、工程概況:約13000平方學(xué)校改擴(kuò)建項(xiàng)目(目前已完成40%)