【崗位職責】
1. 根據(jù)考勤、績效等資料,準確、及時地核算全體員工(包括派遣/外包員工)的工資、獎金、津貼、缺勤扣款等異常情況的核算;
2. 準確核算公司及員工個人承擔的社保、公積金、商業(yè)險等費用,核對人員增減變動,確保數(shù)據(jù)一致;
3. 將人工成本、服務費、管理費等準確歸集到具體項目,編制項目成本報表,進行項目盈虧分析;
4. 成本核算與控制,優(yōu)化項目成本結構,負責全面的稅務籌劃,合理降低稅負,確保公司稅務處理的合規(guī)性;
5. 根據(jù)服務合同和考勤記錄,向客戶開具服務費發(fā)票或結算單,與客戶核對服務款項,協(xié)助業(yè)務部門進行應收賬款管理;
6. 負責公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付、盤點與核對,確保賬實相符;
7. 辦理銀行開戶、結算、轉(zhuǎn)賬、對賬等業(yè)務,管理銀行票據(jù)(支票、匯票等)和印章;
8. 根據(jù)審核無誤的工資表,通過網(wǎng)銀或現(xiàn)金準時、準確地發(fā)放員工工資,確保工資專戶的資金管理與發(fā)放符合國家規(guī)定;
9. 及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,整理和傳遞收支業(yè)務的原始憑證,做到日清月結;
10. 承辦總經(jīng)理和財務總監(jiān)交辦的其他工作;
【任職要求】
1. 大專及以上學歷,財務、會計等相關專業(yè),持有會計職稱者優(yōu)先;
2. 兩年以上財務工作經(jīng)驗,熟悉勞務公司業(yè)務流程和項目成本核算者優(yōu)先;
3. 精通薪酬核算,熟悉工資、社保、公積金、個稅的法律規(guī)定、申報流程及系統(tǒng)操作;
4. 熟練使用Office辦公軟件,能高效處理大量數(shù)據(jù)(如考勤、工時數(shù)據(jù)),并確保準確性;
5. 具備較強的溝通、團隊協(xié)作能力和業(yè)務分析能力;
6. 年齡20-38歲;