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1、在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)行政人事的全面工作;
2、負責(zé)制定部門年度工作計劃，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;
了、負責(zé)相關(guān)會議的組織，做好會議記錄，對重要會議形成決議，以及會議決議的督辦事項;
4、負責(zé)處理日常行政事務(wù)，做到上傳下達，下傳上達;
6、監(jiān)督公司各個辦公室秩序及工作環(huán)境;
7、公司人事管理工作，包括員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)動、離職等手續(xù)。
8、制定并執(zhí)行公司的人力資源規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃等。
9、負責(zé)公司日常行政管理工作，包括辦公室管理、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理等。
10、組織協(xié)調(diào)公司各類會議、活動等。
11、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，加強部門間的溝通聯(lián)系，為各部門解決具體問題。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。