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一、工作時間
1、朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日照常休。
2、周五17:00下班。
3、節(jié)假日前一天15:30放假，先人一步享受假期。
二、崗位福利
1、3000—6000底薪+高額提成
2、周獎勵+月度獎金+年終獎金+年度旅游。
3、購買五險。
4、超長春節(jié)假期。
5、高頻團建活動+優(yōu)質(zhì)工作氛圍。
三、工作內(nèi)容:
1、公司提供客戶資源，聯(lián)系客戶并挖掘客戶需求。
2、與客戶進行商務(wù)洽談，促成商務(wù)合作。
3、與客戶保持鏈接，維護客戶資源。
4、配合代理部、流程部做好客戶交接和售后工作。
（整個工作環(huán)節(jié)都有培訓，都有師傅/主管帶領(lǐng)和幫助）
四、崗位要求
1、年齡20-45歲，40以上者必須有銷售經(jīng)驗。
2、又陌生客戶開發(fā)經(jīng)驗、有B2B面銷或者知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、形象良好，情商較高
4、目標感強、對銷售工作有熱情，有掙錢欲望。
5、學習轉(zhuǎn)化能力強，邏輯清晰。
6、有團隊意識和利他精神，心存感恩之心。
五、晉升機制
晉升透明公正，無論資排輩文化，達標即可晉升。
銷售線：初級規(guī)劃師-中級規(guī)劃師-高級規(guī)劃師
管理線：主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-合伙人
六、選擇我們的幾大理由:
①業(yè)務(wù)聚焦，只做專利，在行業(yè)內(nèi)知名度和專業(yè)度都排在前列，且單價高，提成可觀。
②服務(wù)質(zhì)量高，客戶認同感強，復(fù)購和轉(zhuǎn)介紹客戶占80%。
③公司內(nèi)部氛圍好，沒有勾心斗角的辦公室文化，倡導感恩互助。
④管理崗位空缺多，晉升機會多。
⑤假期多，高提成，高分潤，柴米油鹽，詩和遠方，都值得擁有。
⑥靠公司高質(zhì)量產(chǎn)品和服務(wù)、個人專業(yè)能力開發(fā)市場，不需要酒局應(yīng)酬等。