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崗位職責(zé)
1. 校區(qū)全面管理
獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營（招生、教學(xué)、行政、安全、衛(wèi)生），確保校區(qū)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
制定并執(zhí)行年度/月度招生計(jì)劃，通過多渠道挖掘生源，統(tǒng)計(jì)招生、續(xù)班及教學(xué)進(jìn)度數(shù)據(jù)。
2. 教學(xué)與課程管理
統(tǒng)籌教師課程排班，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，定期檢查課堂效果，優(yōu)化教學(xué)方案。
制定開班計(jì)劃、教材使用計(jì)劃，對接教務(wù)及庫管部門。
3. 市場與營銷策略
主導(dǎo)校區(qū)市場調(diào)研、推廣策略，分解營銷任務(wù)，提升品牌本地占有率。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)
管理師資團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升教師專業(yè)能力及教學(xué)水平。
搭建人才梯隊(duì)，激勵(lì)優(yōu)秀員工，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)責(zé)任意識。

任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷，K12教育、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn) + 5年以上校區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
具備大型教育機(jī)構(gòu)管理背景，有校長或同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心能力
行業(yè)洞察：熟悉K12教育政策法規(guī)，精通教培機(jī)構(gòu)運(yùn)營模式。
雙軌能力：兼具營銷策劃能力與教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌招生與教學(xué)質(zhì)量。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：擅長人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，能有效調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性。
執(zhí)行力：目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力。
4. 服務(wù)對象
熟悉小學(xué)生、中學(xué)生等不同學(xué)段的管理特點(diǎn)。