職位描述:
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營相關(guān)的人事、行政、采購等工作;
4. 負(fù)責(zé)與做抖音宣傳推廣的機(jī)構(gòu)對(duì)接洽談;
5. 負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)的撰寫;
6. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品使用案例數(shù)據(jù)的收集;
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2. 能熟練應(yīng)用辦公軟件,尤其是PPT
3. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
6. 有責(zé)任心,可以獨(dú)立開展工作。