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職位描述：
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作；
4. 負責與做抖音宣傳推廣的機構對接洽談；
5. 負責公司公眾號的撰寫；
6. 負責公司產(chǎn)品使用案例數(shù)據(jù)的收集；
7. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 大專以上學歷，不限專業(yè)；
2. 有3年以上人事行政工作者優(yōu)先；