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更新于 7月3日

財務(wù)經(jīng)理

9000-13000元
  • 宜昌夷陵區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會計師事務(wù)所集團(tuán)公司上市企業(yè)財務(wù)分析成本管理資金管理IPO項(xiàng)目投融資項(xiàng)目并購項(xiàng)目CPA中國注冊會計師會計高級職稱審計師財務(wù)/審計/稅務(wù)餐飲服務(wù)酒店/民宿
注意:我企總部位于湖北宜昌,面前全國招納優(yōu)秀的人才,要求接受長期在宜昌辦公,歡迎廣大人才投遞簡歷! 一、任職要求 1、財務(wù)管理.會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.對工作有統(tǒng)籌能力,且具有計劃性.前瞻性,能吃苦,有駕照;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心強(qiáng); 3.具備餐飲、商貿(mào)、市場營銷、門店、服務(wù)類等相關(guān)行業(yè)會計崗位3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家和地方相關(guān)財務(wù)政策法規(guī).稅務(wù)政策; 4.具有行業(yè)資格證書,中級職稱以上優(yōu)先,掌握財務(wù)相關(guān)專業(yè)知識; 5.具備會計核算及財務(wù)管理實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的邏輯分析能力,較高的數(shù)字敏感性。 二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本核算與控制,參與各項(xiàng)目目標(biāo)成本的前期項(xiàng)目預(yù)算、中期協(xié)助成本費(fèi)用的控制、后期做好數(shù)據(jù)分析; 2.編制記賬憑證,月末對各記帳憑證進(jìn)行復(fù)查并及時打印.裝訂憑證; 3.登記各明細(xì)帳和總分類帳; 4.負(fù)責(zé)往來對帳工作,并定期清理往來賬款; 5.編制統(tǒng)計報表,完成統(tǒng)計季報.年報和年審工作。 6.負(fù)責(zé)定期核對公司內(nèi)部的往來對帳工作,定期清理往來賬款,確保內(nèi)部往來款的準(zhǔn)確性。 7.完成會計稅審.年審及其他專項(xiàng)審計配合工作。 8.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。 9.協(xié)助整理、提供各部門或項(xiàng)目成本費(fèi)用考核所需要的相關(guān)數(shù)據(jù); 10..按時向公司提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析,并確保報告可靠.準(zhǔn)確。 11.制定.維護(hù).改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款.應(yīng)付賬款.成本費(fèi)用.現(xiàn)金.銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。 12.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度.季度財務(wù)計劃。 13.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,并及時向管理層報告。 職位福利:績效獎金、五險一金、節(jié)日福利、工作餐

工作地點(diǎn)

宜昌夷陵區(qū)中國一冶高鐵新城建設(shè)示范中心

職位發(fā)布者

胡女士/人資經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo湖北鐸榮建筑工程有限公司
湖北鐸榮建筑工程有限公司成立于2021年,公司在歷經(jīng)十余年從原承接大型路橋、市政工程建設(shè)類項(xiàng)目的過程中整合多方資源于2021年正式成立了以數(shù)智化平臺中控,業(yè)務(wù)多元化發(fā)展的集團(tuán)化公司,業(yè)務(wù)版塊涉及:大型路橋等市政工程項(xiàng)目建設(shè)、房建舊改工程項(xiàng)目建設(shè)、新能源服務(wù)站開發(fā)建設(shè)與運(yùn)營、城市運(yùn)營與物業(yè)管理、企事業(yè)單位數(shù)智化網(wǎng)絡(luò)集控平臺搭建與運(yùn)維管理、精細(xì)化企業(yè)管理體系建設(shè)與運(yùn)營托管、高端商務(wù)精品茶樓生活館、快消品及專類產(chǎn)品商貿(mào)等十大板塊。公司目前以宜昌、武漢為產(chǎn)業(yè)中心向全國各地擴(kuò)散,于宜昌西陵區(qū)、夷陵區(qū)、伍家崗區(qū)及宜昌周邊都建設(shè)有多個辦公基地,目前人員規(guī)模已達(dá)300人左右。公司經(jīng)營十多年來始終貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企的發(fā)展戰(zhàn)略,踐行職業(yè)化素養(yǎng)高、專業(yè)領(lǐng)域強(qiáng)、經(jīng)營管理精細(xì)化、團(tuán)隊協(xié)作高效人心齊聚的人才理念,引領(lǐng)公司全體精英始終以公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與個人職業(yè)生涯發(fā)展高度融合的經(jīng)營理念,讓全體員工達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)的同時實(shí)現(xiàn)個人價值。
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