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更新于 5月20日

高級招聘專員

4000-6000元
  • 宜昌夷陵區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘運(yùn)營崗位招聘人力資源管理員助理人力資源管理師企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
任職資格: 1.2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程相關(guān)崗位; 2.熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 素質(zhì)要求: 1、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力; 2、具有較強(qiáng)的保密意識,辦事謹(jǐn)慎、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng); 3、勤奮、積極上進(jìn),講究工工作效率并勇于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的工作; 4、思維靈活,面對突發(fā)事件,能夠冷靜沉著的應(yīng)對; 5、有良好的個(gè)人形象和較高的職業(yè)素養(yǎng)。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司整體的招聘及建立和完善司的招聘流程和招聘體系; 2.完成公司招聘指標(biāo),執(zhí)行人員甄選與面試工作; 3.鋪設(shè)與開拓各類招聘渠道,優(yōu)化部門招聘流程; 4.分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道,并與外部招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系,滿足公司的人才需求; 5.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,樹立良好雇主品牌; 6.建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制. 職位福利:績效獎(jiǎng)金、法定節(jié)假日、入職繳納五險(xiǎn)、工作餐

工作地點(diǎn)

宜昌夷陵區(qū)中國一冶高鐵新城建設(shè)示范中心

職位發(fā)布者

胡女士/人資經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo湖北鐸榮建筑工程有限公司
湖北鐸榮建筑工程有限公司成立于2021年,公司在歷經(jīng)十余年從原承接大型路橋、市政工程建設(shè)類項(xiàng)目的過程中整合多方資源于2021年正式成立了以數(shù)智化平臺中控,業(yè)務(wù)多元化發(fā)展的集團(tuán)化公司,業(yè)務(wù)版塊涉及:大型路橋等市政工程項(xiàng)目建設(shè)、房建舊改工程項(xiàng)目建設(shè)、新能源服務(wù)站開發(fā)建設(shè)與運(yùn)營、城市運(yùn)營與物業(yè)管理、企事業(yè)單位數(shù)智化網(wǎng)絡(luò)集控平臺搭建與運(yùn)維管理、精細(xì)化企業(yè)管理體系建設(shè)與運(yùn)營托管、高端商務(wù)精品茶樓生活館、快消品及專類產(chǎn)品商貿(mào)等十大板塊。公司目前以宜昌、武漢為產(chǎn)業(yè)中心向全國各地?cái)U(kuò)散,于宜昌西陵區(qū)、夷陵區(qū)、伍家崗區(qū)及宜昌周邊都建設(shè)有多個(gè)辦公基地,目前人員規(guī)模已達(dá)300人左右。公司經(jīng)營十多年來始終貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企的發(fā)展戰(zhàn)略,踐行職業(yè)化素養(yǎng)高、專業(yè)領(lǐng)域強(qiáng)、經(jīng)營管理精細(xì)化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效人心齊聚的人才理念,引領(lǐng)公司全體精英始終以公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略與個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展高度融合的經(jīng)營理念,讓全體員工達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
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