崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商品質(zhì)量提升相關(guān)規(guī)則的初步制定及運營,從商家反饋、平臺bad case出發(fā),初步抽象定義”好商品“的規(guī)則;
2、調(diào)研外站的商品成長策略,包括但不限于商品層級定義、商品成長機制、商品成長權(quán)益等;
3、風(fēng)險調(diào)研及規(guī)則撰寫,并對規(guī)則下沉審核質(zhì)量負(fù)責(zé),明確規(guī)則治理效果,方法包括不限于風(fēng)險巡檢、分析審核灰度case等反哺規(guī)則優(yōu)化。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備商品審核、準(zhǔn)入、商品運營等經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.熟練使用 Excel/Tableau/PowerBI 等工具進行數(shù)據(jù)提取與可視化分析,具備極強的數(shù)據(jù)敏感度與歸因挖掘能力;
3.有商家、商品運營思維,大型電商平臺工作經(jīng)驗為優(yōu)先;
4.良好的理解能力、溝通能力,有owner意識與服務(wù)意識,能快速發(fā)現(xiàn)并解決問題;
5.理解商家訴求和經(jīng)營場景,能抽象并提出優(yōu)化需求。