崗位職責:
1.協(xié)助入離調轉流程辦理,資料審核、合同簽訂、流程跟進,嚴格保證數(shù)據(jù)準確性;
2.協(xié)助考勤管理,對相關數(shù)據(jù)進行收集、統(tǒng)計、核驗等;
3.協(xié)助社保公積金材料準備、社保待遇申報、支持特殊案例線下材料準備,五險一金日?;A臺賬的維護;
4.協(xié)助個稅管理,制作新政宣導海報等;
5.協(xié)助完成員工證明開具;
6.協(xié)助完成員工檔案管理工作,確保信息準確無誤;
7.協(xié)助HRIS系統(tǒng)產(chǎn)品的全流程測試工作,包括數(shù)據(jù)、功能、性能、可靠性測試,并參與需求評審、設計評審、測試計劃制定、測試用例設計及執(zhí)行等工作;
8.支持HR其他臨時性工作。
任職要求:
1.2025屆、2026屆本科及以上在校生,人力資源、統(tǒng)計學、計算機相關等專業(yè)優(yōu)先;
2.熟練操作各辦公軟件、擅長使用Excel、制作PPT水平佳、會基礎海報設計優(yōu)先;
3.能夠工作五天(周一至周五),法定節(jié)假日休息;
4.邏輯清晰,優(yōu)秀的個人綜合素質,具有高度責任心,做事積極主動,誠信務實。