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職位描述
1 . 負(fù)責(zé)擬定、制訂公司質(zhì)量管理、質(zhì)量體系、質(zhì)量檢驗(yàn)等管理制度、程序，并組織相關(guān)制度、程序的貫徹實(shí)施和檢查、考核。
2 . 負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理等工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛。
3 . 負(fù)責(zé)組織ISO9001質(zhì)量保證體系的運(yùn)行，編制內(nèi)部審核計(jì)劃和管理評(píng)審計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂有關(guān)的糾正措施并組織措施的執(zhí)行，確保質(zhì)量體系的有效性和持續(xù)改進(jìn)。
4 . 負(fù)責(zé)組織全員質(zhì)量教育培訓(xùn)工作。定期組織質(zhì)檢員、計(jì)量員、管理人員、車間主任等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平。
5 . 負(fù)責(zé)計(jì)量檢驗(yàn)器具的管理，制訂計(jì)量檢驗(yàn)器具的校檢計(jì)劃，做好相關(guān)的標(biāo)識(shí)，確保計(jì)量檢驗(yàn)器具的有效性。
6 . 負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范質(zhì)量原始記錄、臺(tái)賬和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，開展質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析工作。
7 . 負(fù)責(zé)定期召開質(zhì)量分析會(huì)議，制訂有關(guān)的質(zhì)量改進(jìn)和獎(jiǎng)罰措施，及時(shí)處理解決生產(chǎn)現(xiàn)場的各種質(zhì)量問題。
8 . 參與公司新產(chǎn)品開發(fā)、合格供應(yīng)商業(yè)績和購銷合同的評(píng)審工作，提出有關(guān)的整改意見和措施。
9 . 負(fù)責(zé)公司外購品、產(chǎn)成品和過程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，審核、審批、簽署不合格品退貨、報(bào)廢和索賠的處置意見。簽發(fā)產(chǎn)品合格證及有關(guān)的質(zhì)量證明文件。
10 . 負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程。
11 . 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品質(zhì)量引起質(zhì)量異議、退貨、報(bào)廢、索賠等質(zhì)量事件的處理。
12 . 負(fù)責(zé)收集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，傳遞質(zhì)量信息，定期或不定期的進(jìn)行市場調(diào)查、客戶抽查，提出改進(jìn)意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
13 . 組織本部門日常的全面管理工作，編制本部門年、季、月工作計(jì)劃和年、季、月工作總結(jié)。
14 . 負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的考勤管理和業(yè)績考評(píng)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)