帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績,針對于團隊進行賦能
1、負責課程銷售工作、招商工作;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源,以電話和網(wǎng)絡(luò)方式挖掘?qū)W員需求,通過銷售話術(shù),有針對性地介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐;
3、根據(jù)招生進度要求分解月度銷售目標至每天的具體工作,按時完成工作計劃及每月銷售任務(wù),維護潛在顧客數(shù)據(jù)庫;
4、整理和跟進活動數(shù)據(jù),提供月度、季度與年度的招生數(shù)據(jù)分析和反饋;
5、跟進學(xué)員購買意向,根據(jù)其具體需求提供細致周到的課程指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃,促成訂單;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資福利:大小休,底薪+提成的薪資結(jié)構(gòu)