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1.執(zhí)行公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略決議，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃;
2.制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)分解任務(wù)，保證銷(xiāo)售政策的實(shí)施及各項(xiàng)制度的執(zhí)行;

3.控制銷(xiāo)售預(yù)算與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展，審核銷(xiāo)售費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

4.研究市場(chǎng)發(fā)展信息，對(duì)已有展會(huì)和新開(kāi)展會(huì)提出建議；負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)管理;

5.把握重點(diǎn)客戶(hù)動(dòng)態(tài)，長(zhǎng)抓服務(wù)意識(shí)，妥當(dāng)處理客戶(hù)投訴事件，做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)應(yīng)對(duì);

6.協(xié)助市場(chǎng)部制定并監(jiān)督執(zhí)行公司系列品牌推廣方案，營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境，支撐公司銷(xiāo)售的持續(xù)增長(zhǎng);

7.督導(dǎo)下屬完成指標(biāo)任務(wù)，考核評(píng)定下屬業(yè)績(jī)狀況，裁決下屬工作中的爭(zhēng)議及適當(dāng)獎(jiǎng)懲權(quán);

8.制定部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;

9.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

1.年齡不超過(guò)45歲（1980年1月1日之后出生）；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.具有5年以上會(huì)展項(xiàng)目管理或銷(xiāo)售方面的工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上部門(mén)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.精通會(huì)展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、策劃、營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行及流程；

5.熟悉展會(huì)各行業(yè)總體發(fā)展?fàn)顩r；

6.具備大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)資源者優(yōu)先；

7.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理水平，溝通、協(xié)調(diào)能力；

8.執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。