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職位描述:
1.全面主持前期新店店面工作,業(yè)績目標(biāo)的制定、執(zhí)行、分解、落地跟進;
2.執(zhí)行跟進店鋪員工銷售達成情況、做好人員帶教(執(zhí)行帶教手冊);
3.制定、執(zhí)行店鋪各項營銷活動，維護陳列標(biāo)準(zhǔn)，提升店鋪業(yè)績;
4.協(xié)調(diào)公司與店鋪之間關(guān)系，提升店鋪員工對人、客、店、貨的分析能力;
5.店鋪日常營運管理:貨品管理、賬務(wù)管理、銷售分析、提升店鋪業(yè)績;
任職要求：
1.年齡25-35歲之間；
2.形象氣質(zhì)佳，溝通及表達能力強；
3.工作積極主動，責(zé)任心強，踏實穩(wěn)定，能夠承受一定的工作壓力；
4.能接受湖北省內(nèi)出差。