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1、熟悉轄區(qū)業(yè)戶基本信息和動態(tài)，與業(yè)戶建立良好的關(guān)系；
2、與業(yè)戶保持有效溝通，定期拜訪業(yè)戶，及時處理業(yè)戶的各類訴求并做好跟蹤、回訪；
3、對業(yè)戶反饋的信息進行匯總、統(tǒng)計、分析并提出優(yōu)化方案；
4、統(tǒng)籌、巡查和跟蹤轄區(qū)內(nèi)環(huán)境、工程、秩序等方案的工作；
5、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)費及其他費用的催繳工作；
6、派發(fā)各類交費通知單及張貼、撤除各類通知、公告等；
7、積極組織業(yè)戶參加公司舉辦的各類社區(qū)文化活動；
8、積極向業(yè)戶宣貫公司的管理舉措、服務(wù)理念以及物業(yè)服務(wù)方面的法律法規(guī)，以贏得業(yè)戶的理解和支持；
9、負(fù)責(zé)社區(qū)增值服務(wù)項目的推廣宣傳及產(chǎn)品落地；
10、負(fù)責(zé)管家辦公室的環(huán)境；
11、輪值客服前臺班次，協(xié)助處理客服前臺崗位各項業(yè)務(wù)；
12、及時上報轄區(qū)內(nèi)的重大訴求并向客服負(fù)責(zé)人匯報，
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。