崗位職責:
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據公司總體戰(zhàn)略,制定并實施長期和短期的財務戰(zhàn)略、計劃和預算,確保公司財務目標與公司戰(zhàn)略目標一致。
2.財務管理與優(yōu)化:負責建立健全財務管理體系,包括成本控制、風險管理、稅務籌劃、資金運作等,持續(xù)優(yōu)化財務流程,提高財務運營效率。
3.財務報告與分析:準備和分析各類財務報表,包括但不限于月度、季度、年度財務報告,以及經營分析報告,為管理層提供決策支持。
4.資金籌措與運用:負責公司的融資活動,包括銀行貸款、股權融資等,有效管理資本結構,確保資金充足并優(yōu)化資金使用效率。
5.稅務籌劃與合規(guī):制定并執(zhí)行稅務策略,確保公司稅務合規(guī),合理避稅,同時關注稅法變動,及時調整稅務策略。
6.風險管理:識別、評估并管理財務風險,包括市場風險、信用風險、流動性風險等,建立風險預警機制,保障公司資產安全。
7.團隊領導與培養(yǎng):領導并激勵財務部門團隊,提升團隊專業(yè)技能和服務水平,促進跨部門合作,構建高效、專業(yè)的財務團隊文化。
任職要求:
1.教育背景:財務、會計或相關領域的本科及以上學歷,CPA、CFA等專業(yè)資格優(yōu)先。
2.工作經驗:至少5年以上財務管理或相關領域工作經驗,其中至少3年擔任財務經理及以上職位,有國際貿易、海外貿易、國際物流行業(yè)工作經驗者更佳。
3.專業(yè)技能:精通財務管理、預算管理、成本控制、稅務籌劃及風險管理,熟悉國家財經政策、法規(guī)及稅法;具備出色的財務分析、決策支持及問題解決能力。
4.領導力與溝通:具備優(yōu)秀的領導力、團隊管理能力及跨部門溝通協調能力,能夠激發(fā)團隊潛能,促進團隊協作。
5.商業(yè)敏銳度:對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠將財務戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略緊密結合,支持業(yè)務增長。
6.誠信與職業(yè)操守:高度的職業(yè)道德標準,誠信可靠,注重細節(jié),能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和判斷力。