崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各分子公司綜合部日常工作及員工管理;
2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理授權(quán)下的企業(yè)法人治理相關(guān)工作,修訂完善管理制度及工作流程;
3.負(fù)責(zé)會(huì)議管理,定期牽頭、組織召開:股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、日常高管會(huì)議等;
4.負(fù)責(zé)公司人事各模塊工作的安排與部署;
5.負(fù)責(zé)公司行政總體工作的執(zhí)行與落實(shí);
6.負(fù)責(zé)公司相關(guān)物業(yè)工作的指導(dǎo)與協(xié)助;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助公司風(fēng)控管理工作,配合完善相關(guān)工作制度及工作流程;
8.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,推進(jìn)企業(yè)完善經(jīng)營,樹立企業(yè)良好對(duì)外形象;
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.具有對(duì)口專業(yè)本科及以上學(xué)歷;10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,35-50歲;
2.身體健康,優(yōu)秀的溝通能力、統(tǒng)籌及組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,具有較高的綜合能力和素養(yǎng),能夠承受工作壓力;
3.熟悉行政管理、人力資源管理、檔案管理、公文寫作等,文字表達(dá)能力優(yōu)秀,獨(dú)立完成各類文件的起草及完稿,熟練使用office、PS等日常常用辦公軟件;
4.熟悉物業(yè)公司工作內(nèi)容和工作流程;
5.個(gè)人社保、公積金無異常;能適應(yīng)偶爾出差。