崗位職責:
1.負責所屬區(qū)域內各分子公司綜合部日常工作及員工管理;
2.負責總經理授權下的企業(yè)法人治理相關工作,修訂完善管理制度及工作流程;
3.負責會議管理,定期牽頭、組織召開:股東會、董事會、總經理辦公會、日常高管會議等;
4.負責公司人事各模塊工作的安排與部署;
5.負責公司行政總體工作的執(zhí)行與落實;
6.負責公司相關物業(yè)工作的指導與協助;
7.負責協助公司風控管理工作,配合完善相關工作制度及工作流程;
8.負責公司企業(yè)文化建設工作,推進企業(yè)完善經營,樹立企業(yè)良好對外形象;
9.完成公司領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1.具有對口專業(yè)本科及以上學歷;10年以上相關工作經歷,35-50歲;
2.身體健康,優(yōu)秀的溝通能力、統籌及組織能力、協調能力、應變能力,具有較高的綜合能力和素養(yǎng),能夠承受工作壓力;
3.熟悉行政管理、人力資源管理、檔案管理、公文寫作等,文字表達能力優(yōu)秀,獨立完成各類文件的起草及完稿,熟練使用office、PS等日常常用辦公軟件;
4.熟悉物業(yè)公司工作內容和工作流程;
5.個人社保、公積金無異常;能適應偶爾出差。