崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與甲方HR直接對接與溝通,了解企業(yè)的外包職位需求;
2、針對目標(biāo)行業(yè),進行客戶拓展工作與客戶維護工作;
3、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向,了解行業(yè)信息及潛在人才需求;
4、完成公司要求的各項市場拓展業(yè)績指標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,資質(zhì)優(yōu)越可放寬至大專;
2、具備半年以上ToB銷售經(jīng)驗或人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、性格開朗,具備良好的渠道開拓能力,較強的溝通能力及客戶服務(wù)意識;
4、具備較強的抗壓能力,強烈的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。