工作職責:
1、協(xié)助開展招聘、培訓、企業(yè)文化等相關(guān)工作執(zhí)行;
2、參與人力資源助力業(yè)務(wù)改善等專項工作推進;
3、參與人力資源運營提效、數(shù)字化建設(shè)等專項工作。
任職要求:
1、人力資源、新聞傳播、統(tǒng)計學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2026屆本科及以上畢業(yè)生優(yōu)先,一周可出勤3天或以上,優(yōu)秀應(yīng)屆生可轉(zhuǎn)正管培生;
2、擁有新媒體運營實習經(jīng)驗或校園學生活動經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解人力資源基礎(chǔ)內(nèi)容,擁有PS/PR/AE等多媒體技能、視頻制作、海報設(shè)計技能者優(yōu)先;
4、具備良好的學習、組織與抗壓能力,主動溝通。