通過對勞務市場的調(diào)研與分析,結(jié)合業(yè)務需求,搭建勞務團隊:
1、 熟悉勞務管理相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,掌握萬物云用工管理規(guī)則與要求;
2、 實時收集勞務市場的資訊,開展勞務市場調(diào)研分析及資源開發(fā);
3、動態(tài)搭建勞務隊伍,開展勞務隊伍的考察、引入、清退等工作
統(tǒng)籌勞務隊伍的管理,合理、高效調(diào)配工人,滿足業(yè)務需求:
1、 建立并維護勞務隊伍管理臺賬,進行工人信息登記與更新;
2、 開展用工評價及用工評價標簽化管理,定期組織工人能力提升培訓;
3、 管控用工風險,按期完成保險購買、考勤管理及工資核對發(fā)放等工作;
4、 高效、合理調(diào)配工人,對用工計劃及成本優(yōu)化負責;
5、開展工人調(diào)度線上化工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、個性特征:進取心、責任心、堅持、積極主動
職業(yè)操守:認可“做服務者、永爭第一、陽光健康”的文化理論、成就導向、客戶導向、真誠
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的表達能力、出色的組織能力、較強的策劃分析能力、具體勞務糾紛處理及突發(fā)情況應對能力,熟悉勞務管理相關(guān)法律法規(guī)