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1、負(fù)責(zé)流程化體系、工單派送體系、人車管理體系等調(diào)度運營體系的建設(shè)和完善；
2、協(xié)調(diào)和調(diào)動有效資源，迅速、有效地處理報事和工單，調(diào)整人力部署確保事件的及時處理和工作效率；
3、參與信息化建設(shè)、流程體系管理、信息管理等智慧調(diào)度平臺工作和系統(tǒng)建設(shè)；
4、與各部門對接工作，并通過內(nèi)部資源協(xié)調(diào)，規(guī)避運營異常；協(xié)調(diào)處理調(diào)度與公司各部門間的流程運作異常情況，對其進行統(tǒng)計、分析并協(xié)同提出相應(yīng)的解決措施；
5、協(xié)助城市運營經(jīng)理，通過巡查，臨時任務(wù)下達等方式，對城市綜合巡查、公共廁所管理、生活垃圾清運、環(huán)衛(wèi)保潔等城市管理維度進行線下實時監(jiān)管，并與市政，環(huán)衛(wèi)，園林等監(jiān)管團隊溝通，達成轄區(qū)監(jiān)管目標(biāo)；
6、定期組織盤點工作，分析運營數(shù)據(jù)、工單調(diào)動等情況，提出分析報告；能基于調(diào)查研究提出獨立見解或運營調(diào)度建議，以提升經(jīng)營指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)與轄區(qū)對應(yīng)政府部門對接工作，完成市、區(qū)、街道下達的各項普查交辦，信訪督查等任務(wù)。