工作職責:
1.全面負責店面/團隊的日常運作,對店面/團隊業(yè)績負責;
2.負責公司管理制度.銷售策略.終端形象標準的執(zhí)行落地;
3.負責對店面銷售人員進行培訓.指導.工作監(jiān)督,提升銷售人員的銷售技能;
4.妥善處理店鋪出現的緊急情況,維護與客戶的關系;
5.負責競品的調研,及時掌握市場情況。
任職要求:
1.5年以上家裝店面運營管理工作經歷
2.有良好的銷售能力,溝通協(xié)作能力和管理能力
3.有高度的責任心和敬業(yè)精神,良好的人際關系協(xié)調和溝通能力;
4.具有較強抗壓能力,出色的團隊協(xié)作能力較強的客戶服務意識。
我們的優(yōu)勢:
1.公司大平臺,管理規(guī)范,發(fā)展快速;
2.具有競爭力的薪酬與良好的福利;
3.開放創(chuàng)新的工作氛圍。