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工作職責
1. 通過對屬地檢查方案審核、檢查頻次管理、檢查質(zhì)量監(jiān)督、檢查風險匯總建立健全的風險管理體系，確保風險的及時識別、評估、預警與監(jiān)控，有效防范風險，不斷提高風險管理能力，使得風險管理能緊密結(jié)合公司戰(zhàn)略；
2. 針對業(yè)務需求、流程特點編制專項檢查方案、遵從性測試步驟、穿行測試方案，組織屬地內(nèi)控人員共同進行風險識別，并根據(jù)已識別風險進行歸類，針隊漏洞點進行維護完善；
3. 搭建萬物云內(nèi)控管理平臺，讓風險管理結(jié)構(gòu)化、數(shù)字化，完善內(nèi)控管理工具，提升內(nèi)控工作效率效果；
4. 承載公司戰(zhàn)略及財資中心本部OKR在屬地的分解，作為財資中心本部與屬地軍種/業(yè)務單元間的橋梁，一方面，及時將洞察與需求傳遞至本部專業(yè)COE，讓流程制度更貼合業(yè)務實際，助力重點工推進；另一方面，利用專業(yè)資源，充分解讀制度政策，幫助軍種/業(yè)務單元創(chuàng)造價值;
5. 開發(fā)并維護內(nèi)控相關培訓、宣傳和教育，包括內(nèi)控管理制度、內(nèi)控管理要點、內(nèi)控工具和方法論、典型內(nèi)控案例及實踐等；
6. 制定年度內(nèi)控培訓、宣傳與教育規(guī)劃并監(jiān)督其落實，并對存放在特定平臺的所有相關培訓和宣傳材料進行例行維護。
職位要求：
1. 本科及以上，財經(jīng)、金融、會計、審計等財務相關專業(yè)優(yōu)選項；
2. 個性特征：沉穩(wěn)、細心、耐心、積極主動、有原則、思維敏捷、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識；
3. 可熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等）* 優(yōu)選項：可熟練使用Power BI、SQL等數(shù)據(jù)處理工具；
4. 具備獨立解決本專業(yè)線條問題的能力；
5. 具有較全面的內(nèi)控專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉全盤內(nèi)控工作流程；
6. 領導力：優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠統(tǒng)籌下屬員工，按計劃有序開展各項工作，并對于下屬的培養(yǎng)著清晰的規(guī)劃，充分挖掘下屬員工的潛力；
7. 素質(zhì)要求:具備優(yōu)秀的學習能力、積極的工作態(tài)度、良好的自我驅(qū)動力、較強的抗壓力、陽光向上，不會因為負面情緒影響工作。