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崗位職責(zé)：
1. 配合完成員工的入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽等勞動關(guān)系手續(xù)辦理；
2. 協(xié)助員工的社會保險及住房公積金的日常辦理；
3. 完成考勤管理，工資核算薪酬發(fā)放、績效考核內(nèi)容，配合相關(guān)體系搭建；
4. 配合推動人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)工作，完成員工基礎(chǔ)信息統(tǒng)計、管理、數(shù)據(jù)核對等；
5. 按時完成人事風(fēng)險等檢查工作。
崗位要求：
1. 人力資源等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)避勞務(wù)風(fēng)險；
2. 思維敏捷、執(zhí)行力強，具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，服從公司調(diào)動安排；
3. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)避勞務(wù)風(fēng)險；
4. 熟練掌握日常辦公軟件操作，特別是excel表格的應(yīng)用；