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崗位職責：
1、輔助城市負責人對業(yè)務部門進行管理，對業(yè)務結(jié)果負有間接管理責任；
2、輔助城市負責人開展業(yè)務規(guī)劃及業(yè)務結(jié)果管理；
3、業(yè)務會議管理；
4、業(yè)務過程盯控及檢核；
5、業(yè)務推動過程中的問題管理及問題跟進直至拿到閉環(huán)結(jié)果；
6、通過數(shù)據(jù)管理進行業(yè)務流程節(jié)點優(yōu)化及督辦達到提升業(yè)務流程節(jié)點效率的目的；
7、重點項目獨立牽頭人；
8、城市負責人交代的工作任務；
崗位要求：
1、有3年以上30人以上團隊負責人業(yè)務助理、業(yè)務運營工作經(jīng)驗
2、責任心強、有擔當，強烈的目標導向、結(jié)果導向
3、對數(shù)字敏感、邏輯性強，有數(shù)據(jù)運營經(jīng)歷及經(jīng)驗
4、性格開朗、大方，溝通能力強、團隊意識強，榮譽感強；
5、有會議管理、主持經(jīng)驗；
6、喜歡業(yè)務工作、樂于接受業(yè)務壓力及挑戰(zhàn)