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工作內容：
1.統(tǒng)籌管家類業(yè)務、幸福驛站業(yè)務、客戶業(yè)務、指揮中心業(yè)務，以及團隊管理、系統(tǒng)管理；
2.風險管理，業(yè)務風險每日抽查，并及時上報；
3.跟進管家認證學習、認證結果，儲備管家認證情況；
4.行系統(tǒng)內員工評價考核，考核結果及時與員工溝通；
5.組織系統(tǒng)員工溝通會，了解員工思想、工作及生；
活狀態(tài)，并及時予以解答、解決或幫助，必要時向上級反饋；
6.根據管理中心統(tǒng)一要求，結合系統(tǒng)崗位實際情況，向訓練督導提交訓練計劃，并根據安排，監(jiān)督計劃落地。
職位要求：
1.大專及以上學歷；兩年以上相關工作經驗，具備一定管理知識與經驗。
2.身體健康，情緒穩(wěn)定、責任心強，有良好的職業(yè)道德；
3.能持續(xù)學習，不斷要求提升個人綜合素質。
4.上班地點根據面試情況而定