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1、統(tǒng)籌開展工作計劃編制，跟進計劃執(zhí)行情況，確保計劃及時準確執(zhí)行，以OKR方式執(zhí)行。
2、收集運營及管理數(shù)據(jù)，分析并形成各層級報告。
3、組織開展會議，并編制會議紀要，跟進執(zhí)行情況。
4、組織編制計劃運營各類報告及計劃運營成果管理。
5、突發(fā)事件管理，培訓。
6、各類系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)資料收集匯總反饋，品牌管理，按照集團本部/公司本部要求完成。
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
本科及以上學歷，了解人力、財務、物業(yè)業(yè)務流程，有一定經(jīng)驗者優(yōu)先；
有較強的文字寫作能力、邏輯思維和系統(tǒng)思考能力；
擅長excel、PPT等辦公軟件；
有較好的團隊協(xié)作能力與溝通表達能力。工作細致、嚴謹,具有較強的敬業(yè)精神，有責任心。