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更新于 1月14日

醫(yī)保主任

7000-10000元

職位描述

醫(yī)院
崗位內(nèi)容:
1. 參與制定醫(yī)院管理方案,協(xié)助醫(yī)院進(jìn)行管理標(biāo)準(zhǔn)化和制度化建設(shè);
2. 深入了解地方醫(yī)保改革方向(如DRG/DIP支付改革、集采、基金監(jiān)管等),制定與之相匹配的部門年度工作計劃、醫(yī)保基金預(yù)算管理目標(biāo)、醫(yī)院內(nèi)部控費與績效調(diào)整策略;
3.建立并持續(xù)優(yōu)化機(jī)構(gòu)內(nèi)部醫(yī)保管理制度、審核流程、績效考核辦法及應(yīng)急預(yù)案;
4.對醫(yī)?;鸬纳陥蟆⑹褂?、分析和預(yù)警負(fù)總責(zé);
5. 作為機(jī)構(gòu)代表,處理與醫(yī)保監(jiān)管部門的重大溝通事宜;
6. 推動醫(yī)院信息化建設(shè)、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)療保險、財務(wù)會計、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.3-5年以上醫(yī)保管理、醫(yī)院醫(yī)保辦、衛(wèi)生行政管理等相關(guān)管理崗位經(jīng)驗,醫(yī)院醫(yī)保辦主任、副主任經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉醫(yī)?;鸬念A(yù)算、決算、清算、風(fēng)險評估和控費策略;
4. 精通醫(yī)保協(xié)議管理、費用審核、智能監(jiān)控、打擊欺詐騙保等監(jiān)管要求;
5.了解醫(yī)保信息平臺、醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)與醫(yī)保系統(tǒng)的對接與數(shù)據(jù)管理。

工作地點

濟(jì)南天橋區(qū)濱河商務(wù)中心

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王女士/人力資源專員

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公司Logo山東恒協(xié)基愛健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
山東恒協(xié)基愛健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)成立于2014年,注冊資本5000萬元,目前主要經(jīng)營社區(qū)日間照料中心、養(yǎng)老服務(wù)中心、護(hù)理院、敬老院、頤養(yǎng)院等十幾個機(jī)構(gòu)、項目。依托于職工醫(yī)保中的“長期護(hù)理險”良好政策的扶持,屬于國家近年來重點關(guān)注和發(fā)展的朝陽產(chǎn)業(yè)。經(jīng)營至今,集團(tuán)各服務(wù)機(jī)構(gòu)榮獲了“國際醫(yī)療康養(yǎng)名城百強(qiáng)榜實力養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”、“養(yǎng)老服務(wù)工作先進(jìn)單位”、“養(yǎng)老服務(wù)優(yōu)秀單位”、“濟(jì)南市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)口碑最受歡迎單位”、“濟(jì)南市十佳養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)。各機(jī)構(gòu)所涵蓋服務(wù)項目涉及老年人養(yǎng)護(hù)、文體娛樂、居家養(yǎng)老、康復(fù)護(hù)理、營養(yǎng)康復(fù)、老年人健康評估等領(lǐng)域。為不斷提升服務(wù)質(zhì)量和老年人的生活舒適感、幸福感,集團(tuán)同時與日本知名康養(yǎng)集團(tuán)聯(lián)合開展老年人康養(yǎng)服務(wù)創(chuàng)新,全力打造具有中國特色的、適合中國老人的康養(yǎng)服務(wù)模式和專業(yè)化服務(wù)體驗。集團(tuán)公司一直秉承“以老年人為中心”的人性化服務(wù)理念,為提高老年人的幸福感為己任,以期達(dá)到每一位老人都能夠足不出院、足不出社區(qū)、足不出戶便可享受到優(yōu)質(zhì)的護(hù)理、陪伴等全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。與此同時,集團(tuán)里至于通過不斷的提升服務(wù)的全面性和優(yōu)質(zhì)度,更好的實現(xiàn)客戶老有所依、老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的美好愿景。
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