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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作、對(duì)公司的質(zhì)量管理做出完整規(guī)劃、維護(hù)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行、協(xié)助總經(jīng)理貫徹相關(guān)質(zhì)量方針及法律法規(guī)。
2、制定公司質(zhì)量目標(biāo)、目標(biāo)分解及目標(biāo)保障措施；監(jiān)控質(zhì)量目標(biāo)趨勢(shì)，制定目標(biāo)改善方案及措施。
3、主管公司各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、客戶(hù)投訴處理，及不合格品管控方面的日常工作
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、過(guò)程質(zhì)量和客戶(hù)質(zhì)量的管理和控制，組織問(wèn)題整改和閉環(huán)。
5、策劃質(zhì)量管理體系的建立及維護(hù)，監(jiān)督外審和內(nèi)審計(jì)劃及實(shí)施以及體系改進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督與考核
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量部的組織框架，職責(zé)分配，人員調(diào)配。
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部工作關(guān)系以及公司外部協(xié)作單位關(guān)系的協(xié)調(diào)。
9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的日常管理及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。
職位要求：
1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械/汽車(chē)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.5年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上同等職位；
3.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)下屬。
4.優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與資源協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心與目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)；
5.熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)流程及質(zhì)量管理知識(shí)，有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
6.工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力及問(wèn)題解決的能力。