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崗位職責(zé)：
1. 執(zhí)行招聘計(jì)劃，完成人才尋訪、評(píng)估、推薦、面試等工作；
2. 與客戶保持良好溝通，理解客戶需求，提供招聘解決方案；
3. 拓展人才渠道，維護(hù)人才庫(kù)，進(jìn)行候選人關(guān)系管理；
4. 完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1. 應(yīng)屆生具備實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，人事、銷售類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，或人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 善于學(xué)習(xí)、勤奮、聰明，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的人際交往能力；
3. 具備一定的抗壓能力，不玻璃心；
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí)。
薪資待遇：