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一、核心職責(zé) 1、主導(dǎo)商用高端健身器材的整體設(shè)計策略，制定技術(shù)路線，確保產(chǎn)品具備市場競爭力； 2、統(tǒng)籌解決設(shè)計中的關(guān)鍵技術(shù)問題，如高精度傳動、輕量化結(jié)構(gòu)、人體工學(xué)適配等； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊平衡設(shè)計創(chuàng)新與生產(chǎn)落地，避免設(shè)計與工藝脫節(jié)，控制產(chǎn)品成本在合理范圍； 4、對標(biāo)行業(yè)龍頭產(chǎn)品，分析技術(shù)差距，推動團(tuán)隊實現(xiàn)技術(shù)突破。 二、任職要求 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計、工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè)，8 年以上機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗，其中 3 年以上健身器材或商用精密設(shè)備設(shè)計管理經(jīng)驗； 2、專業(yè)技能： （1）深入掌握機(jī)械傳動、結(jié)構(gòu)力學(xué)、人體工學(xué)等核心技術(shù)，能主導(dǎo)復(fù)雜項目的力學(xué)分析與優(yōu)化； （2）熟悉商用健身器材的生產(chǎn)工藝與成本構(gòu)成，能從設(shè)計源頭控制成本，避免 “成本過高導(dǎo)致市場接受度低” 的問題； （3）具備較強(qiáng)的技術(shù)前瞻性，能預(yù)判行業(yè)技術(shù)趨勢，將新技術(shù)、新材料合理應(yīng)用于產(chǎn)品設(shè)計； 3、管理能力： （1）具備團(tuán)隊建設(shè)與管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)跨學(xué)科團(tuán)隊（含機(jī)械、材料、人體工學(xué)等方向）高效協(xié)作； （2）有成功推動設(shè)計方案從概念到量產(chǎn)落地的案例，能有效解決設(shè)計與生產(chǎn)脫節(jié)問題 有完整的項目管理經(jīng)驗，有完整的項目管理經(jīng)驗； 4、素質(zhì)要求： （1）具備戰(zhàn)略思維，能結(jié)合商用市場需求制定產(chǎn)品設(shè)計方向，避免盲目創(chuàng)新； （2）具備較強(qiáng)的資源整合能力，能聯(lián)動外部技術(shù)力量（如高校、行業(yè)專家）解決技術(shù)難題； 三、其他說明 （1）工作模式：全職優(yōu)先，優(yōu)秀者可協(xié)商兼職合作模式； （2）匯報對象：直接向公司高層匯報，獨(dú)立負(fù)責(zé)商用產(chǎn)品設(shè)計線，不受原有業(yè)務(wù)線干擾。